Chaque semaine, je partage quelques articles que j’ai trouvés particulièrement enrichissants. J’espère qu’ils vous aideront autant qu’ils m’ont aidé.
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Certains articles sont en français, la plupart sont en anglais (je copie certaines citations en anglais). Ils ne sont pas tous récents et vont au rythme de mes lectures.
Bonne lecture !
Une liste assez exhaustive des outils de collaboration en ligne pour les entreprises (Light Speed Venture). Je veux bien que vous me partagiez les outils que vous utilisez.
Les All Hands sont un incroyable outil de communication interne dans une entreprise. Gokul Rajaram résume extrêmement bien comment en organiser un bon. On adore le trio:
Cet article sur Reid Hoffman et ses méthodes a beaucoup transformé comment je travaille :
Comment communiquer en interne ? (BaseCamp)
Bon podcast (un peu long) de Reid Hoffman qui interview le CEO de Linkedin, Jeff Weiner sur la culture d’entreprise et le rythme (“drumbeat”):
La fascinante histoire du rapprochement de Disney et Pixar entre Steve Jobs et Bob Iger (Vanity Fair). Pour ceux qui ne l’ont pas lu, je recommande aussi énormément Creativity Inc. sur l’histoire de Pixar.
Comment le lobby de l’alcool sape toute prévention prônant l’abstinence (Le Monde): gros sujet de société en France. Il me semble qu’on ait le droit de dire que l’alcool est mauvais pour la santé (et le dire publiquement) tout en comprenant que certains adorent en boire.
Article intéressant sur les liens entre l’argent et la production alimentaire (The Conversation). Les tendances alimentaires sont beaucoup plus politiques et motivées économiquement qu’on le connaît (l’article cite quelques exemples). Il pose aussi la question de l’impact de l’alimentation végétarienne/vegan sur certains pays en développement. Et parle de l'effondrement potentiel de l’industrie de la viande et du lait aux Etats-Unis : They say that by 2030, the entire US dairy and cattle industry will have collapsed, as “precision fermentation” – producing animal proteins more efficiently via microbes“
Cette semaine, nous avons publié sur notre blog la lettre annuelle adressée à nos actionnaires. Après avoir tiré le bilan de l’année 2019, nous donnons nos objectifs et ambitions pour 2020.
Un nouvel épisode de notre podcast est également disponible sur notre blog. Dans cet épisode, nous recevons Paul Gratian, psychologue du travail travaillant chez Supermood. On y parle de pourquoi et comment mesurer l'engagement ? Qu'est-ce que ça donne sur des cas concrets ?
Magellan de Stefan Zweig: L’incroyable aventure du premier homme à faire le tour du monde. Ou pourquoi il faut être plus que déterminé pour se lancer dans les aventures les plus folles, ne pas avoir toutes les informations et faire face à toutes les adversités internes et externes.
Merci à tous et une excellente semaine.